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主營(yíng)產(chǎn)品
設(shè)計(jì)與選型
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- 愛(ài)普生FC1610BN超小尺寸低ESR的32.768kHz晶體單元
儲(chǔ)備銷售客服(校招/可轉(zhuǎn)正)
一、工作職責(zé):
1、以線上為主,負(fù)責(zé)線上客戶的接待、咨詢、詢價(jià)、報(bào)價(jià),提升意向客戶交易品類,擴(kuò)大銷售機(jī)會(huì)。
2、通過(guò)線下(出差)等必要方式拜訪客戶,積極跟進(jìn),爭(zhēng)取訂單,促進(jìn)并達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、處理客戶訂單以及電子商務(wù)部門的相關(guān)工作(數(shù)據(jù)資料的錄入或修改,參加線上/線下展會(huì)等)。
4、與團(tuán)隊(duì)積極配合,實(shí)現(xiàn)部門銷售任務(wù)。
二、要求:
1、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,性格開(kāi)朗,擅于溝通和換位思考;
2、吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,條理清晰,今日事今日畢,尊重公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、品行端正,心態(tài)陽(yáng)光,不搬弄是非,不拉幫結(jié)派,與同事友好相處,平衡好家庭和工作的關(guān)系;
4、工作積極主動(dòng),努力配合所在團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)習(xí),認(rèn)真參加公司培訓(xùn),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
5、接受8小時(shí)長(zhǎng)白班和周六加班六小時(shí)。
三、工作地點(diǎn):南京,溧陽(yáng)
四、薪水說(shuō)明:
學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):按160~180元/天。
轉(zhuǎn)正后收入組成:基本工資+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他項(xiàng)目+年終獎(jiǎng);
五、正式員工福利:
1、公司統(tǒng)一為員工辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)刈》抗e金。(試用期繳納五險(xiǎn))
2、按相關(guān)規(guī)定,員工均享有國(guó)家法定假日規(guī)定的權(quán)利,正式員工更享有婚假、產(chǎn)假等。
3、轉(zhuǎn)正滿一年后增發(fā)工齡補(bǔ)貼。
4、公司每年按每位員工1000.00元/次標(biāo)準(zhǔn),組織旅游一次,如因公司原因未組織旅游,則通過(guò)團(tuán)建聚餐或發(fā)放現(xiàn)金等方式,確保落實(shí)。
5、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)禮品,公司將按照每人(正式員工)200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放禮品。
6、六一兒童節(jié):家有未滿14周歲子女的,按200元/兒童發(fā)放禮品。
7、三八婦女節(jié):女性員工按200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放禮品;
8、公司創(chuàng)建日(1月3日)、員工生日禮金或禮品:標(biāo)準(zhǔn)為300元;
9、每年度,組織所有員工體檢一次。
各項(xiàng)節(jié)假日和生日禮品/禮金,以及旅游、體檢等福利標(biāo)準(zhǔn)具體參見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。
六、工作時(shí)間:
夏季:8:00~17:30(午休1個(gè)半小時(shí))
冬季:8:00~17:00(午休1個(gè)小時(shí))
每月根據(jù)工作需要,至少主動(dòng)安排兩個(gè)周六加班6~7小時(shí)(大小),上班時(shí)間9:00~16:30(午休1~1.5小s)
法定節(jié)假日:如元旦、五一,十一、中秋、端午,清明等正常休息。
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